Cele i wskaźniki projektu Inwestycja w samego siebie

• Sharebar

W ramach projektu założono osiągnięcie następujących rezultatów: Rezultatów twardych takich jak:

• 12 osób założy działalność gospodarczą – źródłem danych dla pomiaru wskaźnika będą kopie dokumentów rejestracyjnych Beneficjentów Ostatecznych
• 30 osób zakończy udział w szkoleniach i doradztwie – źródłem dla pomiaru wskaźnika będzie liczba wydanych certyfikatów
• 12 osób otrzyma wsparcie finansowe na starcie i w okresie 6 pierwszych miesięcy działalności – źródłem dla pomiaru wskaźnika będzie liczba wypłaconych dotacji i wsparcia pomostowego.
• 12 osób otrzyma doradcze wsparcie pomostowe w okresie 6 pierwszych miesięcy działalności – źródłem dla pomiaru wskaźnika będzie liczba wypełnionych formularzy doradczych

Rezultaty twarde były badane w oparciu o w/w dokumenty oraz prezentowane w sprawozdaniach Rezultatów miękkich takich jak:

• Wzrost lub zdobycie wiedzy z zakresu przedsiębiorczości i funkcjonowania rynku u 100% Beneficjentów Ostatecznych;
• Wzrost umiejętności praktycznych u 100% Beneficjentów Ostatecznych;
• Wzrost motywacji, samooceny i zwiększenie wiary w możliwość zmiany aktualnej sytuacji i osiągnięcia zamierzonych celów zawodowych u 100% Beneficjentów Ostatecznych;
• Określenie predyspozycji zawodowych oraz wzrost kreatywności i przedsiębiorczości u 100% Beneficjentów Ostatecznych;
• Wzrost asertywności i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach u 100% Beneficjentów Ostatecznych.

Rezultaty te miały przyczynić się do osiągnięcia następujących celów projektu:

• Wzrostu lub zdobycia wiedzy z zakresu zakładania i prowadzenia firmy oraz funkcjonowania rynku przez 30 Beneficjentów Ostatecznych do 31.12.09 przez udział w szkoleniach i doradztwie z zakresu przedsiębiorczości;
• Wzrostu umiejętności praktycznych wypełniania dokumentów związanych z prowadzeniem firmy przez 30 BO do 30.04.09 przez udział w warsztatach praktycznych;
• Wzrostu motywacji i samooceny przez 30 Beneficjentów Ostatecznych do 31.12.09 przez udział w szkoleniach psychologicznych i doradztwie psychologiczno- zawodowym;
• Określenia predyspozycji zawodowych, wzrostu kreatywności i przedsiębiorczości przez 30 Beneficjentów Ostatecznych do 31.12.09 przez udział w szkoleniach psychologicznych i doradztwie psychologiczno-zawodowym;
• Przełamania barier osobistych przez 30 Beneficjentów Ostatecznych do 31.12.09 przez udział w szkoleniach psychologicznych i doradztwie psychologiczno- zawodowym;
• Eliminacji barier w dostępie do źródeł finansowania na starcie oraz w pierwszych miesiącach funkcjonowania firm dla 12 osób do końca 31.12.09 dzięki uzyskaniu dotacji;
• Uniezależnienia się od rynku pracy przez 12 Beneficjentów Ostatecznych do 30.06.09 przez samo zatrudnienie.